有了新的想法,就要努力奔着实现。
外人对于“大轩子小吃”这一次加盟店的扩张并不是很了解,但是对于内部的这些人来讲,绝对是非常有力的强心剂。
他们原本对于店里的经营就非常有信心,在有了这样跨越式的展之后,那就更加的有信心了。
然后在萧晚晴回到省城,把这些人全给凑到一起,又开了一个下阶段战略目标的小会议之后,这些人已经不能用“有信心”来形容了。
在他们的心里边,对于这一次大扩张计划的成功与否,根本不会去考虑。因为他们都非常坚信,肯定是能够取得成功的。
而这一次的大扩张呢,就是真的要把片区经理的概念给投放到现实中来。
这对于很多人来讲,都是一个非常难得的机会。
哪怕还是优先在现有的店长中选拔,也不排除会直接提拔一些有真材实料的店员。
因为这个新的工作岗位,需要很强大的协调和管理、决断能力。
对于现有的一些店长来讲,他们还真未必能够承担下来。毕竟人与人是不同的,能力也是不一样的。
反倒是那些曾在机械厂当过一些领导职务的人,在这方面具有的优势更大一些。
即便是以前的班组长,手底下也曾管过很多人啊。
哪怕是退一步来讲,不能去别的城市当更大的领导,到时候这边的职位是不是也会有空缺呢?
那是肯定的啊。
随着扩张的推进,空缺的职位本来就会越来越多。关键是看你能不能胜任,只要你做得好,将来真的会有非常高的回报。
“哎……,大家都快炸锅了。咱们这边怎么样啊?”
赶回来的萧晚晴问道。
“情况都是差不多的吧,现在大家对于这方面都是很在意的,也都想将来能够有一个非常好的展前景。”陈云轩笑着说道。
“刚刚也跟小光聊了一会儿,到时候先给他拿十万块钱,让他再弄两到三辆卡车。现在的那两辆,活都是跑不过来的跑呢。”
“那倒是没什么,怎么着也够了。而且咱们就算是在别的城市建设新店,也是需要一些时间做准备的。”萧晚晴点了点头。
“到时候这些店赚的钱,也够咱们积累一些资金了。我现在最愁的就是人啊,这次要开的新店太多了,店长的人选真的是太难选了。你有啥办法没有?”
“这个真没有,因为你比我更了解他们。”陈云轩摇了摇头。
“只有这样的了解,才能够选出合适的人选来。要不然我过去只是看资料的话,选的未必就是合适的。”
“如果有可能的话,尽可能选一些有地缘因素在内的吧。比如说有亲戚在那边的城市工作生活的,这样过去以后多少能够有一个照应。”
“毕竟咱们就相当于去荒郊野地去开荒,前不着村、后不着店的,都得靠自己撑着才行。这一点,不是那么好处理。”
“很多人连省城都没去过呢,都别说省城了,就连市里都没去过。这一下就要干出省,还是生活习惯跟咱们都不同的地方,不是那么好适应。”