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第39章 试试又不会怀孕(第5页)

“我喜欢安静。”

“没事,你可以独享一个套房,五星级标准。”

“哇偶,这么奢侈?”

“……”

你们俩不要这么腻味好不好?

这里还有个伤心人呢!

吴洋看着两人越聊越投机,忍不住插刀:“场地大,不会是公司刚成立,还没有人入职吧?”

桑心了?

罗辉敏锐地听出他醋意满满的怪味:“风云大哥,先别急着哭。你回去好好想想,我给出的待遇诚意满满,没准,回头你跟伞哥还能做同事呢?”

“呃……兄弟,我相信你的诚意。只是,在这家公司干了十几年,我有感情了,不能随便走人。”

“你主要舍不得梦幻西游吧?”

“是啊!自家娃自己疼,让别人经营,我不放心。”

“别自作多情,那娃姓丁,你只是个奶妈。”

“咳咳!兄弟,你这刀插的太深了,我缓不过劲。”

“我给你个机会,养自己的娃,干不干?”

“我有钱投资自己的项目!”

“但,你没有我和伞哥这样出类拔萃的帮手!”

“操,别专挑我的伤疤戳啊!”

“挤掉脓水,疮口才能长好。”

“让我捋捋。”

“捋个屁,为你自己拼一把,输了还有我兜底。你现在打电话问问丁总,他能给你这样的待遇?”

“风云大哥,抱歉!”

田春突然满色陈恳地向吴洋道歉表态:“罗兄弟的想法很诱人,我心痒痒的厉害,想去试试。”

“抱歉,不能加入您的团队了。”

我……

吴洋张了张嘴,深吸一口气,却什么都没说出来。

旋即点点头,表示自己理解。

当老板的诱惑比年薪百万的诱惑更大。

尤其是像田春这种天才型的程序员。

年薪百万,就是个笑话。

人家随便做点程序出来卖几百万美金不是什么难事。

一年只干一单,也能活得很滋润。

自己也就是仗着对方年轻,还没有太多社会阅历,而且还没有其他互联网大厂的hR盯上的时候提前下手,才有机会谈到入职条件。

不然。

让华为或者阿里等巨头现田春的天赋,他根本没有机会来签人。

直接千万年薪加股份把人绑死了。

嗯?

我好像也在为虎作伥!

明知道是在低价诱骗对方入职,却还义无反顾地做了。

为什么会这样?

我能拿到什么好处?

“欢迎伞哥成为咱们字节乐动合伙人!”

罗辉大喜过望地向田春伸出手:“我会为你尽快配好团队,一切以你为核心,以你的兴趣为出点确立项目。”

大神程序员不是牲口。

不能当成拉车的毛驴一样使唤。

要最大化大神程序员的价值,就得为他们配好团队,减少他们在琐事上浪费的时间。

把精力集中在项目框架搭建上。

“真的?”

田春惊讶地张大了嘴巴:“你知道我研究的是什么语言吗?”

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