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第79章 吃空饷专项治理完（第2页）

“说说纪委下一步的计划？”李延宏问道。

“下一步，正式职工未回的全部停工资，开除公职；321名未回来的雇佣人员，按照劳动法办理，劳动仲裁处理，该补多少钱就补上，全部开除，

特殊情况无法上班的，不予追究，在乡镇的有困难人员，组织人事部门将其调至县区，方便照顾家庭，工作家庭两不误；

根据这次吃空饷专项治理来看，我区职工过多，出台正式文件，今后各单位不得私自雇佣临聘人员，必须经区政府审批，现有雇佣人员分批解决，通过招考解决一部分，补偿后辞退一部分，鼓励创业在就业。

今后各单位有患病或者其他原因不能正常履职的，要及时上报咱们组织人事部门，纪委备案待查，不上报的不止要处理本人，单位负责人负主要领导责任。”张玉珩说道。

“玉珩同志的意见已经说了，大家都议一议，说说自己的看法。”李延宏说道。

人大主任高占有有些担忧的说道：“开除这么多人，会不会造成不好的影响。”

政协主席赵衡反驳道：“有什么影响不好的，有问题就是要处理，只有把脓包挤破了，才会好的更快，我支持玉珩同志的意见。”

……

“我同意。”

“一个问题，开除这321名雇佣人员，政府得拿出多少资金，这个问题不能不考虑。”副区长高树华说道。

“我们找劳动仲裁部门算过了，开除321人需要资金万元。”张玉珩解释道。

“这会不会有些多呀！”李延宏有些舍不得了。

张玉珩看区长又犯了支出恐惧症记。

当下解释道：“我根据这321人的工资核算过，一年的工资需要12o3万元，也就是6年多的工资。

这次正好能摆脱这个包扶，收缴的违纪资金可以专门处理这个问题。

同时开除145人正式职工，一年的工资差不多也是一千多万，这下一年能节省二三千万，我认为值得这么做。”

“玉珩同志说的对，长痛不如短痛。”常务副区长杨卫虎说道。

经过常委会讨论，通过了张玉珩提交的议题，并以区委区政府、纪委、组织、人事部门联合文，形成制度，对今后的干部吃空饷问题进行了规定。

同时鉴于此次第一时间，未按照要求实事求是上报吃空饷的单位太多，全部处理有问责泛化的意思。

大家讨论后，一致决定吃空饷人员也不进行组织处理，但三年内不得提拔，不调整工资。

不如实上报吃空饷名单的单位负责人，以案促改，责令检查。

对处理结果，张玉珩总体上还是满意的，吃空饷专项整治不止是单单整治吃空饷，还有其他目的，这个暂且不说，后面会有交待。

既然工作搞完了，张玉珩也要论功行赏了。

张玉珩开始挨个叫纪委人员开始谈话，根据工作能力和资历，初步定下纪委的人事方案。

准备先找组织部唐智商议，最后再找区长解决，怎么说两人也是副书记，动人事也是应有之意。

“书记，您找我。”曹小军在沙上坐了半个屁股，有些拘谨道。

张玉珩对这个老好人的人品还是很满意的，只是工作能力有些差，在加上纪委这个部门也不适合他这种老好人的性格。

“小军书记，我刚翻阅了咱们纪委全部职工的年龄，你距离离岗仅剩下4年了，对自己的未来有什么规划？”张玉珩询问道。

曹小军有些疑惑，书记是什么意思，当下带着疑惑的语气询问道：“张书记，您的意思是？”

“小军书记，我就明说了，咱们纪委目前还空一些岗位，但不多，我想调整一下，把队伍搞活，你有什么意见或者个人诉求？”张玉珩温和的说道。

曹小军听明白了张玉珩的意思，领导这是问自己有没有想要挪窝的意思，说实话对于纪检工作他不是很喜欢，是个得罪人的活。

曹小军非常高兴，领导想让自己挪窝，那自己就不需要找关系了，也不用花代价了，当下就对照张玉珩说道：“张书记，我听您安排。”

“行，我知道了，你最近几天先负责刘庄的精准扶贫工作，王建国的思路很好，你帮助他对接一些部门。”张玉珩心里有了数，当下安排道。

知道曹小军只要给待遇就主动退居二线，张玉珩放下心中的担忧，这下子自己可以大展拳脚了。