看到李阳从里面走出来后,瞬间冲了上去。
若不是有几位老员工拦着,他们早就将他给钳制住了。
站在最前面,一位头发略显斑白的老员工吃力的阻挡前进的工人,然后扭头对李阳说道。
“董事长,你不该出来的,他们现在根本失去理智了!”
陈年无奈的说道。
作为公司的老员工,兼任现在技术部部长。
从渔威成立之初,便一直跟随前董事长。
如今前董事长去世,少董事长接任,他也并没有离职。
前董事长待他不薄,况且对渔威有了感情。
就这么离去,不是他的性格。
李阳感激的向陈年和其他几位老员工点头,然后说道。
“年叔,不用拦着,让他们表达诉求吧!”
陈年一愣,回过头看向他。
只见李阳脸色认真,态度坚决,不像是随便开口。
他微微皱眉,不知道李阳心里是怎么想的。
毕竟。
现在这么多人,搞不好有情绪激动的人会有出格举动。
但既然李阳是董事长,他也只能照办。
顺便看看他面对这种局面的处理能力。
要接过前董事长的重任,让渔威重新步入正轨,不是一件简单的事情。
若是李阳连这样的局面都无法妥善处理,要解决公司现在的困境,只怕也。。。。。。
没有了陈年几人的阻拦,工人们更加肆无忌惮。
挥舞着手中的器械,大声喊道。
“老板,拖欠我们半年的工资,该发了吧?”
“我上有老,下有小,工资不发,日子没法过了。”
“还我血汗钱!”
“。。。。。。”
工人们咄咄逼人。
好在的是,暂时没有冲动,只是口头上叫嚣。
李阳认真的听着他们的诉求,不时点头,也没有不乐意或者生气。
待大家发泄完心中的不满,情绪稍稍稳定许多后,李阳双手虚压,语气和煦的说道。
“大家的诉求和苦衷,我都听到了,也知晓了。”
“拖欠工资,是渔威的不对。”
“只是,大家也明白现在渔威的困境。。。。。。”
李阳的话刚说到一半,便有性格暴躁的员工破口大骂。
“渔威的困境又不是我们造成的,我们上班,公司发工资,这不是合情合理吗?”
此话一出,顿时受到在场几乎所有工人的赞同。
一时间。
现场再次变得喧闹。
陈年看到这,忍不住叹息一声。
少董事长还是年轻了些,根本就不是这些老油条的对手。
员工们分明是认准了李阳是大学生,没有社会经验,打算来强的,硬逼他发放工资。
眼看场面就要失控,他正要出声制止。
这时。
李阳神情一肃,从何芸手中拿过扩音喇叭,掷地有声的表态。
“诸位工友,你们的工资,我保证,一定发!”
话音落下,吵闹的讨薪现场顿时安静下来。
李阳接着道。