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第 260 章 定死期（第2页）
每天这么多图片要处理，这么多脑细胞要动起来……
出去有什么好的？
公司又不是没有专门的销售部……
为什么要把销售的活加给设计师？！
有什么毛病请问。
然后又强加一堆什么新时代3。o复合型人才理论……
？？？
她嘚吧嘚这些就算了，
她还搞什么设计部门内部销售比拼……
？？？
分什么两组pk，
输了的请赢了的团建……
？？？
你没钱团建，可以不团建……
没人想团建……
建来建去，都是团队成员并不喜欢又要占据自己休息时间的项目……
谁爱去谁去……
现在还搞输了的团队请赢了的团队团建？？？
你听听你都出了些什么鬼主意吧……
是个人都听不下去了……
还美其名曰，良性竞争？
啊呸！
拉倒吧您……
销售部是塞不下您这尊活菩萨了，才把您强行给到设计部来的吧……
学的理论也不会变通的，
非得跟设计部门的情况生搬硬套……
把您给能的哟……
还说什么，
设计师的作品最有说服力，让设计师直接去跟客户谈单，更能增加客户对自己的认可度，拿下客户的成功率就越高……
这种事情，从来在设计部，不是必备能力……
怎么到您这里了，
还各个都得是斜杠青年了是吧？
上个月，
康姐搞个店庆活动，为期三天，
设计部各位同事齐心协力，被迫营业，整个部门勉强完成了15o万的单，
放在整个公司来说，当时成绩一般般，
但是，
已经够可以了的，
这本来就不是设计部的本职工作，相当于是意外收入了吧……
她才做完活动，又要策划新的活动……
不是店庆才说是全面最低价么？
