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第23章 不按套路出牌(第8页)

再次回到考勤员办公室,方翰民一如既往地跟肖敏寒暄一番,也许他没注意到,肖敏跟他多了些客套,少了些随意。

以前,无论方翰民第一次到考勤员办公室办公,还是第二次跟肖敏同在一间办公室工作,她除了对方翰民做的事情问长问短,还对方翰民表现出极大的热情和关怀。

这次在办公室见到方翰民,肖敏把办公用品交给他,只给他倒了杯水客气地放在桌子上,根本没有打听工作上的事,就埋头做自己的事情了。

方翰民性格内向,他还从未真正恋爱过,对男女之间的感情一点也不敏感,肖敏情绪上的变化,没有引起他的任何关注。

虽然肖敏不知道将要生的事情,但厂领导召集方翰民开会,说明他受到了上级领导的重视,肖敏当然为方翰民感到高兴,因为她必须顾及父母家人的反对,只能把对方翰民的感情深藏于心底,方翰民对此毫不知情,双方就当什么事情也没生过,这正好有利于方翰民将全部精力投入到工作之中。

即将开展的试验有许多工作要做,按照计划,方翰民先要拟定出水蒸气蒸馏的工艺流程,做了一番计算之后,他用一天时间画出了工艺流程草图,然后提出了设备清单和材料明细,拿着这些技术资料去车间办公室,方翰民要跟两位车间领导商量如何最大限度利用现有设备。

因为袁厂长已经明确指示,二车间领导必须全方位配合方翰民工作,这几天,技术员老吴跟车间主任一样,一直待在办公室,准备随时为方翰民的工作提供协助。

当方翰民来到车间办公室的时候,老吴没像以前那样故意躲开,他跟两位领导打招呼,“杨主任吴工,我来向你们汇报工作。”

“你的工作我们又不懂,汇报什么呀!翰民,你坐下,需要我们做什么,你直接说就是了。”对于方翰民,老杨显得比以前更热情。

“是啊,有什么事你直接说,谈不上汇报。”老吴能有如此豁达的表态,这是破天荒第一次。

方翰民在两位领导办公桌旁的长条椅坐了下来,拿出准备好的设备明细和材料表,“这些是水蒸气蒸馏需要的设备,为了最大限度利用二车间的现有设备,我把工艺流程跟现有设备做了对比,现第六单元的设备跟水蒸气蒸馏的工艺条件相似度最大。”说完,方翰民把手头的几张表格分别递给老杨和老吴,请他们过目。

两位领导不约而同地拒绝了,“我们不懂水蒸气蒸馏工艺,你觉得第六单元的设备最合适,那就采用第六单元的设备,需要对设备和工艺管路进行哪些调整,只要你给出具体调整方案,我们就安排人手开始工作。”

方翰民知道两位车间领导没有能力介入技术问题,但他还是主动向他们汇报工作,一是出于对他们的尊重,另外,通过这样的方式请求他们协助自己工作,让两位领导,特别是车间技术员老吴更容易接受。

随后,方翰民把第六单元的设备管路调整方案交给车间技术员老吴,又跟两位领导探讨了脱溶除味后废水的沉降方式。

离心沉降效率高,沉降效果好,操作方便,但需要专用设备,而且耗电量大。分级沉降需要修建多个沉降池,占地面积宽,土建施工量大,操作比较麻烦,好处是投资少,马上就可以实施。

方翰民把两种方式的优劣做了比较,请两位领导权衡并选择,老杨毫不犹豫地选择了分级沉降方式,“不就是挖几个沉降池,再做一下防渗漏处理吗?最多再加个防雨棚,总比采购专用离心设备来得快,关键是分级沉降不仅节省投资,而且实际操作中基本不消耗电力。”

老吴的眼光似乎看得比较远,“分级沉降目前看起来是有些优点,但不利于连续化操作和自动化控制,我认为展趋势还是离心沉降比较好。”

“现在的问题是需要节省时间和资金,哪种方式又快又省钱,就选择哪种方式,至于连续化和自动化,先把当前的燃眉之急解决了再说吧。”老杨是车间主任,他的想法更现实。

虽然没有明说,两位车间领导也知道需要他们出面协助完成的任务了,当着方翰民的面,老杨跟老吴做了分工,老吴负责组织第六单元设备管路的调整施工,老杨负责废水沉降池的修建。

厂领导召集开会那天,两位车间领导都在场,不用方翰民强调,老杨和老吴也知道工作的紧迫性,所以,任务明确后,他们不敢有丝毫的懈怠。

也许意识到事关重大,或者害怕厂领导到车间查看工作进展,总之,老吴这次非常用心地协助方翰民工作,他整天盯在第六单元的设备施工现场,当人手不够的时候,他甚至亲自动手,挽起衣袖跟职工们一起干活。

领导的表率作用是明显的,在老吴的带动下,只用了五天时间,就完成了第六单元的设备管路调整,又通过一天的调试,经方翰民验收合格,于第七天开始进行废水的水蒸气蒸馏试验。

其实,这样的试验完全是做给领导看的,因为领导们不放心,只有通过试验,证实方翰民的技术方案确实可行,才能彻底打消领导们的顾虑。

对方翰民来说,这样的试验根本不能称其为科学试验,因为前世在他大学本科毕业的时候,他实习的华康药业公司,就是用这种方式处理铁粉还原产生的废水,方翰民对这种工艺早就烂熟于心,现在他只是顺手拿过来使用,试验的说法他觉得好笑。

所以,次投料试车便获得成功,让其他人觉得太不可思议,方翰民心里却很平静,他认为这只是一次照葫芦画瓢的工艺套用,根本不值得大惊小怪。

衡量废水处理是否成功,关键看处理后废水中各种有机物的含量,只有那些有害成分达到国家规定的排放标准,才算有效处理,否则,无论采用什么方式,处理过程都是无效的。

检测结果表明,通过水蒸气蒸馏,废水中芳香族化合物的总含量低于国家规定的最低值,其他有机物的含量也都在标准范围之内,证明方翰民的水蒸气蒸馏工艺,对铁粉还原废水的处理是成功的。

连续考察三天,通过定时和随时取样,化验结果证明,经过水蒸气蒸馏处理后的废水,不仅各项指标稳定,而且完全符合排放标准。

这一消息不胫而走,几位厂领导也6续知道了,一把手老袁、主管生产的王副厂长以及其他副厂长都很高兴,他们认为彻底根治二车间的废水污染问题终于有希望了,但总工程师老夏却不以为然,他不相信方翰民能在工业设备中做成这个试验,更不相信方翰民能在十天之内做成这样重大的试验!

要不是水蒸气蒸馏工艺在操作过程中除了使用一点水蒸气,并不消耗其他原料,那天在会上,老夏是不会同意让方翰民利用车间设备做试验的,他认为即使袁厂长的折中方案,也存在很大风险,如果需要额外加入新原料,一旦试验不成功,方翰民负得起责任吗?作为红星制药厂的总工程师,老夏觉得自己有权阻止这种冒险行为。

听到方翰民已经在车间做成了水蒸气蒸馏试验,老夏第一个不相信,他把头摆得像拨浪鼓一样,“不可能,这种大型试验,不是吹糖人那么简单!”

老夏这种心态完全可以理解,当时在会上,袁厂长指示分头行动,由老夏组织技术人员,在实验室用小试验证方翰民的废水处理工艺,方翰民在二车间直接用工业设备做试验。

老夏按照从前固有的工作节奏和方式,按部就班地从人员组织、仪器设备和相关试剂的采购开始工作,十天过去了,他才刚把人员组织起来,让供应科购买的仪器设备还有一部分没到货。

而另一边的方翰民却不按套路出牌,他雷厉风行,从工艺流程的确定和设备的选用调整,到取得稳定的试验结果,只用了十天时间!

在其他厂领导高兴的同时,总工程师老夏的面子却不好看,但试验结果就摆在那里,方翰民也不可能为了照顾夏总的面子,而把试验成功的消息封锁起来。

在总工程师办公室,老夏的助手告诉他,方翰民试验成功的消息是真的,老夏低头不语,过了好一阵才突然站起身来说道:“走,陪我亲自去看看他们的试验。”

当助手陪着老夏来到二车间第六操作单元现场的时候,一套水蒸气蒸馏工业装置正在运行,老夏跟助手围着装置转了几圈,又爬到七八米高的另一个操作平台仔细查看了一番,助手是一名工程师,多少也能看懂一点生产装置的运行情况,他在老夏旁边出了小声的感叹,“这哪是做试验啊!这跟正常生产没有任何区别。”

老夏并未理会助手说的话,他问现场的操作工人:“你们这里谁负责?小方没在这里吗?”

“我们这里由临时的班长负责,你说方翰民呀?他半小时前来过,可能回办公室了吧。”

老夏没再说什么,离开第六单元操作现场后,他跟助手并未去找方翰民,而是去了二车间化验室,几位化验员虽然跟他俩不太熟悉,但知道这老头是红星制药厂总工程师,“他来这里干什么?”

正在几位化验员疑惑不解的时候,老夏向她们询问道:“有没有对处理后的废水进行取样化验?”

那位年龄较大的化验员向老夏解释,根据方翰民的安排,每隔两小时必须对处理后的废水取样化验,为了配合第六单元装置连续运转的工艺要求,试验期间,化验室抽调专人跟随,无论白班晚班,都要确保处理后的废水得到及时准确的化验。

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